党的建设

财金集团:创新模式严把党员发展关

      为切实提高发展党员质量,根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关规定,财金集团党委积极探索,研究出台《入党积极分子人选确定方案》,严把党员发展关。
      3月20日下午,财金集团机关党支部举办首次入党积极分子人选思想汇报主题活动。机关党支部全体党员、5名群众代表参加。
      4名符合条件的入党申请人现场依次进行汇报演讲,汇报自己的入党动机、对党的深刻认识,剖析自己在思想进步、工作业绩方面的体会与不足。与会人员现场无记名打分测评,现场统计公布分数,择优确定入党积极分子人选。

入党申请人发言

      党委副书记、副董事长王荣峰同志现场点评,表示,此次入党积极分子人选思想汇报主题活动是一次大胆而意义深刻的创新,有利于激发入党申请人进一步提升站位、提升形象、提升勇气、提升能力,督促他们切实提高政治觉悟和政治素质,早日成为合格的共产党员。希望各位入党申请人在今后的工作、学习和生活中,进一步加强政治理论学习,增强自身素质,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
 
党委副书记、副董事长王荣峰同志现场点评
 
      主题活动结束后,机关党支部按照《中国共产党发展党员工作细则》,召开了入党积极分子“双推”会议,对入选的同志进行了无记名投票推荐,确定了最终的入党积极分子名单。支部委员会分别为每名入党积极分子指定了两名正式党员做培养联系人。下一步,将在公示的基础上,结合入党积极分子初步人选的思想工作等现实表现,研究确定入党积极分子并上报党委审查备案。

入党积极分子“双推”会议现场


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